职业装特点：导入CI设计的职业装对于企业来说，从内到外形成一种凝聚力和形象力，塑造出白领阶层质朴、稳重、干练和充满自信心的形象。而全体员工身着规范统一、分明的职业装进行各自的工作、忙而不乱、有条不紊，逐渐形成企业的向心力和凝聚力，以激励每个员工不负企业的标志，按企业的理念、精神去努力工作。对外，可让用户、消费者、来访者通过对职业装及其相应的产品、服务品质的形象感悟产生好感、共同一致的价值观、认同感、无形中增加了其竞争的优胜性。

　　职业装在CI系统中扮演着举足轻重的角色因而显得极其重要。

　　实用性 实用的职业装应适应不同的工作环境材料要考虑材料的理论性能，生物性能，质感，加工性能等要以工作特征为依据，便之结构合理，色彩适宜，具经济耐用，物美价谦。

　　艺术性 其目的在于美化衣着者的形态特征，弥补人体美的不足，表示出衣着者的个性和气质，传达出行业、企业的形象，它对个人和行业形象是同等重要的。

　　标识性 旨在突出社会角色与特定身份的标志及不同行业，岗位的区别，其作用在于：树立行业角色的特定形象，便于企业识别弘扬企业理念和精神，利于公众监督和内部管理，提高企业的竞争力，标识性可分为：等级、场合、性别、身份等。通过款式与色彩搭配，服饰配件和企业标志不同来实现。

　　防护性 指如何保护作业人员身体不受作业环境中有害因素的侵害，以保证准确、安全、高效完成任务，防护性的设计由面辅料、配件、附件、色彩组成。防护性设计合理，可限度地减少事故的发生及相关伤害。

　　科学性 现代科学运用于职业服的全过程：材料、设计、打版、制作、包装，其无污染，悬垂性好、透气性好而大量运用于各类职业装，其性能在于防护、卫生、保健。高技术含量的新的纺织材料的拓展和加盟给职业装以日新月异的新面目。

　　时代性 时代性因政治、经济、流行、文化、文艺思潮等因素而通过服色、造型、饰物等折射出来，时代特征既从服饰传统中吸收精华加以改造，又从众多外来服饰汲取养适应现在，体现时尚、流行、时髦，具有鲜明的时代特征及历史烙印。

　　民族性 职业装是民族文化、民族意识、民族艺术的综合体现。

　　为工作需要而特制的职业服装。

　　根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。