职业装依据行业特点大致可以分为四大类：职业时装、职业制服、工装和防护服，是融标志性、功能性、时尚性、实用性及科学性于一体的，具有行业特点和职业特征，能够体现团队精神和服饰文化的标识性的服装。

    伴随着社会经济的快速发展，中国纺织服装行业的逐步壮大，职业装产业的发展也呈现出一片欣欣向荣的景象。全国一年职业工装的需求就有近300亿元，19个统一着装的职业制服部门一轮次的换装预算金额起码也在200亿元以上；全国职业着装人数达到5000万，仅执法人员就在1000万人以上，由此带来的市场前景十分广阔。而在生产领域，目前在国内职业装企业中有一定规模做女装的有3700多家，男女装兼做的有25000多家。

    但限于经济实力、科技水平及社会素质等各方面因素的影响，相比于发达国家而言，当前国内的职业装在应用和产业结构布局上还有待加强。而要改善目前这种状况，扩大职业装的穿着范围，提升职业装产业建设层次，应从职业装穿着功能的认识着手，全社会都要知道为什么要穿职业装，穿职业装的意义又是哪些。有据于此，我们根据职业装的四大类：职业时装、职业制服、工装和防护服，来分别介绍其穿着功能与意义体现。

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